● 行政書士が取り扱う業務

• 契約書　示談書　遺言書　内容証明郵便等の作成および代理
• 法人設立　定款の作成および認証　議事録 ・ 決算書類等の作成
• 各種営業許可 ・ 認可 ・ 届出等の代行および代理業務

※　行政書士の取り扱う業務は、士業の中でも特に多岐にわたっています。

　　詳しくはこちらをご覧下さい。

● 社会保険労務士が取り扱う業務

 ■ 代理 ・ 代行

労働基準法　労災保険法　雇用保険法　健康保険法　厚生年金保険法　国民年金法などに基づく申請や届出　休業補償　出産育児一時金　出産手当金　傷病手当金および助成金の請求 　 労働保険　社会保険の加入 ・ 脱退などの手続き

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 ■ 書類作成

就業規則　賃金、退職金規程などの作成　労働者名簿　賃金台帳などの調製

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 ■ 相談 ・ 指導

賃金　退職金　労働時間　福利厚生　年金　採用　人事　賞与　解雇　定年　教育訓練　能力開発　安全衛生　などに関わる個別労働紛争の事前防止や処理 ・ 解決　紛争調整委員会における斡旋代理など

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 ■ 年度更新 ・ 算定基礎など

労働保険の年度更新事務（４ ・ ５月）、社会保険の算定事務（７月）は、煩雑で企業にとって大きな負担となっています。

• 労働保険の年度更新
• 社会保険の算定基礎

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 ■ 年金の相談 ・ 請求など

現在の年金制度は新旧の制度が並立しているために、大変わかりにくくなっています。年金の内容や受給資格などについてわかりやすく説明するとともに、年金の裁定請求に関する書類を作成、提出いたします。

• 年金に関する相談
• 年金の請求

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 ■ 労働安全衛生

労働者の安全管理、健康の保持増進を確保するのは、事業者の責務です。労働災害の防止、従業員への安全衛生教育などを通じ、快適な職場環境の実現をお約束いたします。

• 安全衛生管理　安全衛生教育　就業環境の改善

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 ■ 労使関係

解雇、賃金不払い、リストラなど労使間のトラブルが急増しています。

個別労働紛争の事前防止から解決までのご相談に応じます。

• 個別労働関係紛争の事前防止並びに処理 ・ 解決
• 紛争調整委員会における斡旋代理
• 労務診断および雇用、人事、賃金、労働時間の制度構築
• 給与計算、賃金台帳の調製